W dniu 17 kwietnia 2018 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" w Warszawie odbyła się konferencja pt. "Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy", która była organizowana we współpracy z Kołem Naukowym Prawa Pracy „Ius Laboris”, Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego.

W trakcie konferencji uczestnicy mogli dowiedzieć się m.in. o dopuszczalności kontroli pracowników przez pracodawców, o ochronie danych osobowych kandydatów na pracowników, o ochronie danych osobowych w zbiorowym prawie pracy, o work-life balance czy work-life conflict w kontekście prywatności pracowników sprawujących opiekę, a także o pojęciu danych biometrycznych w stosunkach pracy. Konferencję wraz z dyrektor CPS „Dialog” Iwoną Zakrzewską otworzył Mieczysław Błoński Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego, wśród zaproszonych panelistów byli prof. UKSW dr hab. mec. Monika Gładoch (Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego), dr mec. Paweł Litwiński (Instytut Allerhanda), dr mec. Magdalena Rycak (Uczelnia Łazarskiego, M. Rycak Kancelaria Prawa Pracy), dr Barbara Godlewska-Bujok (Uniwersytet Warszawski), dr mec. Artur Rycak (Kancelaria Raczkowski Paruch). Na temat przetwarzania danych wrażliwych w stosunkach pracy w panelu dyskusyjnym debatowali eksperci Katarzyna Drabczyk (NSZZ „Solidarność”), mec. Ewa Kędzior (NSZZ „Solidarność”), prof. dr hab. mec. Monika Gładoch (Pracodawcy RP), mec. Michał Chodkowski (Łaszczuk i Wspólnicy sp.k., Polskie Stowarzyszenie HR) oraz  mec. Robert Lisicki (Konfederacja Lewiatan).

fot. CPS "Dialog"fot. CPS "Dialog"`